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银行信用卡评分 公务员评分比外企职员高

35-55岁:10分;已婚:10分;硕士及其以上:10分;局级以上或大公司高级管理人员:20分为什么同样在一家银行申请信用卡有的人被批准,有的人被拒绝呢?为什么同申请同一家银行的信用卡被批准的信用额度差别却很大呢?

近日,有网友曝光了部分银行的信用卡的内部评分标准,仔细研究这个标准后,就会发现银行在审批信用卡时的一些秘密。

这份评分标准分为14大项,包括申请人的年龄、工作年限、职务、收入等,每个大项里又有若干小项。每一个小项都有相应的分数。网友称,这个评分标准是该银行在审批信用卡时使用的,根据申请人申报的资料,逐项对号入座,然后最终得到一个分数,综合分满80分,可申办个人金卡;综合分满65分,可申办个人普通卡。 除了有网友曝光这家银行的信用卡评分标准外,在网上还能找到网友曝光的其他家银行的信用卡评分标准,虽然内容有差距,但大体指标极其相似。

公务员评分比外企职员高

记者对比了几家银行的评分标准后发现,年岁大的申请者要比年轻的所得分数高。像某银行规定,年龄在35岁到55岁之间的申请者可得到10分,55数以上的申请者还可以得到6分,而年龄在25数以下的只能得到2分。

学历越高得到的分数也越高,如果申请者是硕士以上学历可以得到10分,初中毕业只能得到1分;如果申请者拥有高级职称也可以得到1分。银行普遍看中申请者的婚姻状况,如果申请者已婚可以得到10分,如果是未婚只能得到3分。

此外,各家银行还普遍看重申请者的工作单位性质和职务。有些银行的规定清晰地显示,公务员或在机关事业单位的申请者得分较高,高于股份制企业和外资企业。有些银行甚至明确规定局级以上可以得20分,处级以上可以得15分。

对号入座非良策

有网友跟帖表示,掌握了银行的信用卡评分标准之后,可以对号入座,甚至可以投其所好,尽可能地往得分高的评判标准上靠近。

对此某银行人士表示,从理论上讲,银行要求客户申报的信息必须是真实的,不能有虚假,而银行也不会只看申请人的申报,还会调查。如果发现填报虚假信息,不仅不会发放信用卡,还会把客户加入黑名单,给予申请人不良记录。

不过,该人士私下里也表示:目前,有些银行为了抢占市场占有率,扩大发卡数量,也存大不严格按评分标准执行,或者对申报人填报的信息不严格审核的情况。这也是造成目前信用卡犯罪和引发社会问题较多的一个原因。

也有网友介绍了一些提高信用评分的技巧。比如按时还款, 一次延期还款就会降低信用分数,而一段时间的按时还款,就会提高信用评分;要先还被透支金额最多的那张信用卡的款项,如果透支额度超过了信用卡限额的50%,那么你的信用评分也会下降;不要轻易取消任何信用卡,如果你取消了信用卡,那么信用值就不会增加了,所以最好在信用值达到必要的高度前保持信用卡的数量。

关键词: 信用卡
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