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金融公司绩效(金融公司绩效考核小公司绩效薪酬)
来源:经济日报商业银行绩效考评体系迎优化 考核指挥棒促银行服务实体经济优化完善后的《商业银行绩效评价办法》将指标体系调整为服务国家发展目标和实体经济、发展质量、风险防控、经营效益4类，每类权重均为25
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实质性金融(实质性金融创新产品)
新征程上，公司始终坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，牢记“国之大者”，主动担当作为，在国有资产保值增值、服务国家重大战略落地、深化国资国企改革、加快建设世界一流企业等方面不断取得新突破，坚定成为立足
开发性金融：服务国家战略开启新征程