中央经济工作会议已落下帷幕，强调2017年要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。根据最新消息，明年将出台渐进式延迟退休政策，这意味着80后90后将赶上延迟退休。

1.为何要延迟退休

目前讨论的延迟退休规划，目标是延长到65岁。延迟退休一方面是为了应对老龄化趋势以及“少子化”的现状导致的养老金支出压力较大。专家预测，2023年我国城镇企业职工基本养老保险将出现收不抵支，2029年累计结余将耗尽。以北京为例，2010-2014年，北京每年老年人口增量都超过了10万人，2014年增幅甚至高达18万人，预计"十三五"末期即2020年，全市老龄人口将达到400万人。

另一方面，中国目前是世界上退休年龄最早的国家。目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的，如今人均寿命已超过70岁，落后的规定自然要调整。

不过，也有学者认为，延退或许并不能必然缓解劳动力的短缺，1990年代以来的历史事实已经证明了这一点。发达国家采取的有效办法是引进国际移民，并鼓励生育。

2.谁将摊上延迟退休的事儿？

如果2017年方案发布，2020年实施，那么所有的70后、80后、90后都会赶上，主体是后两群体。

最坑爹的是，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于80后，90后出生的人来说，是一点跑路的机会都没有。

3.养老保险缴满15年就可以退休了吗？

根据相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”。

要注意，不是缴满15年就能退休，缴满15年的养老保险只是退休能领养老金的前提条件，达到退休年龄才能退休的，所以80后、90后是一定逃不过延迟退休了。

国家不鼓励提前退休，只能到规定的时间，才能领取养老金。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。想知道更多关于信用卡申卡提额的技巧以及合理用卡攻略么？赶紧关注微信公众号融360卡达人（微信号：rong360card）！小编在这里等你哟！