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企业破产没有给职工交医保怎么办
企业破产后医保可以自己继续缴纳。职工失业后知要以继续交城镇职工医疗保险，只是原来由单位去交钱，现在变更为个体交纳。
如果是企业破产了，那么在解决职工问题时破产企业应该出面办理相关变更手续。如果企业没办理又没给交钱，那么自己可以去社保局咨询，自己可以办理。
国企改制的下岗失业职工没有医疗保险怎么办？
国企改制的下岗失业职工没有医疗保险怎么办？国企改制后下岗的职工，一般在下岗时，都是按照劳动法和劳动合同法的规定，给予了相应的经济补偿或是经济赔偿，由于下岗后与原单位已经解除了劳动合同，所以医疗保险需要自己来继续缴纳。
下岗职工下岗后，除了单位要给予经济赔偿以外，还要办理失业保险金，在领取失业保险金期间，医疗保险是由医疗保险基金来缴纳的，所以不用自己缴纳医疗保险，但是养老保险需要自己来缴纳。失业保险金领完重新上班以后，养老保险和医疗保险，可由新的用人单位继续缴纳。如果没有上班自谋职业或是灵活就业的，医疗保险只有自己来继续缴纳。
当然由于下岗后重新找工作需要一定的时间，加之改制后下岗的职工，一般都是属于年纪相对比较大，文化程度比较低，或是专业技能不是很突出的人员，这部分人下岗后，重新找工作难度比较大。部分人参加劳动部门组织劳动技能培训后，部分人对于职业介绍中心的介绍的工作不满意，不愿意去上班，就这样高不成低不就，丧失了一次次自己重新就业的机会。由于长期没有就业，也没有找到适合自己的创业项目来自谋职业，所以在失业时原单位赔偿的钱和失业保险金使用完之后，经济问题也就表现出来了，所以断缴医疗保险是完全可能的。
作为下岗失业人员，如果经济紧张断缴了职工医疗保险这是情有可原的，因为职工医疗保险每年缴费也是在3000元到5000元之间，但是医疗保险的断缴，就意味今后看病就医没有报销渠道，这对下岗工人来讲是比较严峻的现实问题。最好的办法是如果继续缴纳职工医保有困难的，可以改缴城乡居民医疗保险，这样每年200多元的医疗保险费用还是能够承担的，虽然城乡居民医疗保险报销的比例没有职工医疗保险那么高，但毕竟还有一定的保障，这对于下岗工人来讲还是非常重要的。
综上所述，国企改制下岗失业职工，由于已经和原单位解除了劳动合同，医疗保险不再由原单位缴纳，而需要在下岗后重新就业的，由新单位来继续缴纳，如果没有重新就业的，由自己按照灵活就业人员身份来继续缴纳；自己继续缴纳职工医疗保险有困难的，可以改缴城乡居民医疗保险，虽然报销比例要比职工医疗保险低一些，但起码的医疗报销有一定的保障，这对缓减下岗职工的困难是非常有帮助的。
下岗以前没交医保退休以后怎么办？
下岗以前没交医保，退休以后怎么办？下岗以前没交医保，退休以后有的地方仍然可以继续缴纳职工医疗保险，也可以交城乡居民医疗保险，如果不交退休以后是无法享受医疗报销待遇的。
按道理，如果属于国有企业下岗工人，下岗前除了缴纳职工养老保险以外，一般都会缴纳职工医疗保险，你作为下岗工人在下岗前没有缴纳医疗保险，这种情况是很少出现的。如果在下岗前没有缴纳医疗保险，下岗后也没有缴纳医疗保险的，办理退休后，要么重新办理职工医疗保险，要么就是办理城乡居民医疗保险。
退休后办理职工医疗保险的，在很多地方都能办理。如果能办理职工医疗保险的，由于退休后有了养老金，所以每年从养老金中拿出一部分钱出来办理职工医疗保险是完全可行的。重新办理后，如果以前有过缴费记录的，前后的缴费年限可以累计计算，如果以前没有缴费记录重新办理的，缴费年限从实际缴费之日起开始计算。当然在办理退休才开始缴纳医疗保险，如果要达到当地政府部门规定的缴费年限后才享受医保退休待遇，但是由于缴费年限比较长，可能要享受医保退休待遇的机会是比较小的。
如果当地社保部门对于退休人员，在退休前没有办理职工医保的人员，不再允许办理职工医疗保险，唯一的途径只能办理城乡居民医疗保险。办理城乡居民医疗保险，由于缴费金额比较少，每年200多元钱，报销比例也比较低，只有50%左右，在这种情况下，可以选择高档标准进行缴纳。比如重庆市公布的城乡居民医疗保险一档为每人每年缴费250元，二挡每人每年缴费625元，按照高档标准缴纳的，除了有部分定额的门诊费用以外，报销的最高限额更高。城乡居民医疗保险的报销比例虽然低于职工医疗保险，但是缴费标准低，对于养老金不高的人也能够负担，总体上还是比较划算的。
下岗工人自下岗前后都没有缴纳的医疗保险的，在办理退休后还可以办理职工医疗保险或是城乡居民医疗保险，只要逐年缴纳了医疗保险，生病住院时还是可以按照报销比例享受医疗费用的报销，这也是一种亡羊补牢的办法。
社保停缴领失业金医保有影响吗
社保停缴领失业医保是指在事业单位或国有企业，集体企业，等正常缴五险的单位解除劳动合同的人员只要是单位原因造成解除劳动关系的政策规定可以领失业保险的，在领取失业保险期间的职工医疗费是社保部门代缴医疗费的，这个不影响他的职工养老保险缴费和没交费无关。
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