作者 / 张雨辰

来源 / 智合

律所合并再迎热潮。

合并不是新鲜事，只是最近两年特别多，且已逐渐从头部律所的强强联手发展到区域性强所的“惺惺相惜”。合并时的律所更名似乎是一种象征，寓意着这家“新所”也将迈入新时代、踏上新征程。

我们梳理了一些所名三四个字的“多字律所”，通过名称来探索其背后的合并简史。（按合并时间倒序排列）

哪些“多字律所”是合并所？

合并时间：

2018年

律所前身：

上海融力律师事务所、上海天闻世代律师事务所

名称寓意：

融力天闻保留了合并前两家律所的名称痕迹，体现了律所的溯源情怀，也寓意着合体后将融法于心，力践于行，聚焦专长，推动升级。

合并背景：

2018年8月，上海融力律师事务所与上海天闻世代律师事务所完成整体合并，改称上海融力天闻律师事务所。这意味着上海又增一家“破亿所”，闵行区出现又一家规模所。

融力致力于在金融与银行、投融资以及信托、新三板等泛金融领域及涉外业务、争议解决等领域进行品牌专业化建设。

天闻世代创立于本世纪初，是中国最早从事版权及娱乐法等法律服务的律师事务所之一。经过十六年的深耕，天闻世代已发展为一家在知识产权、建筑工程等数个领域处于行业领先地位的中等规模专业型律师事务所。

此外，在2019年初的律所合并开业揭牌仪式上，原源法所整体也加入融力天闻，三家强强联手，共享资源，优势互补，以期达到“1+1+1>3”的合作效益。

相比其他合并所，融力天闻尚属年轻，而年轻则意味着希望与前行。“学不可以已，行不可以止。”未来这家新晋律所将会如何奋力进取，我们将拭目以待。

合并时间：

2014年（签署合并协议）

律所前身：

天达律师事务所、共和律师事务所

名称寓意：

“天达”意为对事物理解通透，并希望更上一步，开拓和创新；而“共和”则是一种美好的法制理念——人民天下、权利平等、和平相济、共序良景，体现了律所的立所宗旨——忠于法制、服务客户、团结奋进、共兴共荣。

合并背景：

1993年成立的天达律师事务所和1995年成立的共和律师事务所，在合并之前均位列北京律师事务所第一梯队，各自拥有100多人的规模，在业内小有地位。因此，为强而合成为他们的共识。

两家律所于2010年开始接触，2012年正式商谈，2014年签合并协议并花了整整一年的时间整理构架制度，并将2016年作为天达共和律师事务所元年。合并之旅，可谓谨小慎微，但也正体现了“天达共和”优势互补、顺势而合的共同理念和决心。

合并之前，天达和共和在合伙人制度、分配制度乃至管理制度上完全不同，合并后他们专门成立了一个由十几位合伙人组成的建制小组，开创性地践行具有天达共和独具一格的公司制管理之路。公司制意味着，凡是在2016年度已成为天达共和合伙人的，均为创始人，不会因为资历的差异而影响到分配，都一样从零开始计算“年资”和“所龄”。

而诸位创始合伙人均放弃了“资历”的计算，以包容和舍弃来帮助年轻律师的成长，此等胸怀，想必也是天达共和能够凝心聚力，砥砺奋进的原因之一。

合并时间：

2013年

律所前身：

重庆坤源律师事务所、重庆衡泰律师事务所

名称寓意：

坤，顺也，“坤源”意为法畅乾坤，济世开源；“衡泰”有评断、公正之意，寓意律所稳步前行，以专业和操守彰显公平正义。

合并背景：

2013年，原重庆坤源律师事务所与原重庆衡泰律师事务所正式合并为重庆坤源衡泰律师事务所。

合并之前，两家律所经过十余年的发展，纷纷遇到 “瓶颈”，于是双方欲形成合力，取长补短，通过整合加强民主化管理，做大做强，共享利益。

2016年，坤源衡泰开设四川成都分所。合并三年后，业务总创收连续过亿，在重庆700多家律所中名列前茅，综合实力一举跃入重庆地区律师事务所前列，成为年度重庆地区最佳律师事务所。

时间又过去了三年，从整合之初只有80余位律师，到现在已拥有执业律师200多名，总人数300余人，从创业伊始到今日成为中国西部法律服务领域的领先律所之一，坤源衡泰执着拼搏、砥砺奋进，不断践行着专业化、规模化发展之路。

合并时间：

2012年

律所前身：

广东广信律师事务所、广东信利盛达律师事务所、广东安道永华律师事务所及其他优秀律师团队

名称寓意：

“广信”寓意为以信任为基础，承载效率和责任，当信任成为彼此间的信念与桥梁，信任的力量将生生不息。“君达”则寓意为专业律师以丰富的知识和较强的工作魄力，能为广大客户提供优质、高效、贴心的法律服务。律师与客户均可以实现双赢、多赢。

合并背景：

创立于1993年的广东广信，是广东省最早成立的合伙制律所之一，参与和见证了中国律师行业的发展历程，是第十六届广州亚运会组委会唯一常年法律顾问。

2012年11月29日，广信与另外两家“广州十佳”律所及其他优秀律师团队合并成立广信君达，是广东省首用特殊普通合伙制的律所，实行团队公司化运营和专业化分工。

合并后秉承“探索、创新、进取”精神的广信君达，将目标设立为成为广东地区最大最强最优的律所，且连续实现业务创收过亿元，展示了良好的发展势头。目前广信君达在国内外已设立了13家分支机构，在追求规模的同时也注重专业化的道路的建设。

2017年6月，广信君达入驻广州第一高楼——广州周大福金融中心，办公面积达7034㎡。在政府法律顾问和国际融资债券等业务领域有独特优势，以及为粤港澳大湾区和涉及“一带一路”沿线参与国家及地区的跨境业务企业、客户提供法律服务。以行动向我们展示“专业化”量变到质变的转型。

合并时间：

2004年

律所前身：

同达律师事务所(1992年成立)、金诚律师事务所（1993年成立）、力格律师事务所（2001年加入金诚）、Neal（2011年加入金诚同达）

名称寓意：

金诚代表“诚信所致，金石为开”，同达亦有“表里如一”之意，二者合一，意为“守信金诚，励志同达”。

合并背景：

金诚同达是一家“书生气”特别浓厚的律所。

金诚的6名创始合伙人中有5名曾在高校执教——贺宝银、刘治海和杨建津曾在首都经济贸易大学任教；庞正忠和田予曾在中国政法大学任教；而同达的创始合伙人郑斌在加入律师行业之前，也曾在西南政法大学任教。

这些在高校的任教经历，使得整个律所创始团队更容易把理论和实务相结合进行思考，也善于站在对方的角度看待问题。因此，几位书生学者决定实践，共同创办律师事务所。而理念相合更使两家律所走到了一起——几位创始合伙人均认同律所核心在于，专业知识、实践和客户，而律所和律师都要坚持以诚为本，才能做久、做强、做大、做出品牌。

2011年，兰岚带领的Neal团队加入金诚同达。为更好地适应国际客户的需求，金诚同达将英文名称变更为：Jincheng Tongda & Neal，简称JT&N。合并后的金诚同达倡导“法理精神、一品服务”和“服务创造价值”，切实从每位客户的立场和观点出发，同时坚持结合具体情况，在每个业务层面用学者型的严谨态度提供专家型的优质服务。

合并时间

2000年

律所前身

竞天律师事务所、公诚律师事务所

名称寓意：

“竞天”出自“万类霜天竞自由”；“公诚”则意为“公正诚实”，体现了竞天公诚以专业和合作加强业务能力，以平等和包容服务客户的工作态度。

合并背景：

成立于1992年的竞天律师事务所与1996年成立的公诚律师事务所，均是中国第一批获准设立的合伙制律师事务所。

2000年，二者合并为竞天公诚律师事务所。发展至今，竞天公诚已在资本市场、兼并收购、海外投资、争议解决等诸多专业领域处于国内领先地位。

竞天公诚的律师均拥有良好的专业知识背景，多位律师曾在有关政府部门、国内外律师事务所和企业从事法律服务。其中，几位创始合伙人的执业经验更是引人注目：

白维曾在中国环球律师事务所任职；彭学军和张绪生都曾工作于中国民用航空总局；彭光亚曾任职于中国专利局法律部和中国法学会天平律师事务所；张宏久担任过北京大学法律系经济法教研室教师并曾在中信律师事务所任职。

丰富的专业知识和稳健的工作作风，使他们对彼此产生了认同和共鸣，并在新世纪元年携手跨入新时代，共同谱写律所合体发展新篇章。

合并时间

1999年

律所前身

锦联律师事务所、天和律师事务所、长城律师事务所

名称寓意：

各取原来律所名称当中的一个字，谐音为“今天成”，英文名为“All Bright”，意为“前程似锦”。

合并背景：

1999年，正是中国加入WTO前夕，未来的上海市场势必更加开放。而彼时的上海无论是在专业性还是规模化上，都还没有能抗衡国际律所军团的本土律所。于是，这三家律所的合伙人达成合意，成立了锦天城。

原锦联和天和的团队以诉讼业务为主，长城的团队则主要负责涉外业务，而成立之初即由三家律所合并的律所能走到现在，也是经过了多年磨合。

锦天城从一开始就设定了一套制度，主任人选不在本所的执业律师中产生，即从所外的法律界挑选一位有社会名望的专业人士来担当律所主任。二十年来，这一制度从未破例：第一任主任史焕章律师，原华东政法学院院长；第二主任吴明德，中国公证协会原副会长；第三任主任顾功耘，华东政法大学原副校长，刚刚于2018年4月换届上任。

现任掌门人上任后，首先提出了“包容、自律、合作、进取”八个字作为所训。2019年是锦天城的20周年，我们期待这位新任主任的新举措。

正如汪曾祺在《自报家门》中说的那样，“我的看似平常的作品其实并不那么老实。我希望能做到融奇崛于平淡，纳外来于传统，不今不古，不中不西。”

律所名称是一家律所最直接呈现在人们面前的“作品”，既是门面，也是给客户的第一印象，是树立律所整体形象和品牌的重要一步。

律所名称背后“融奇崛于平淡”的建所历程，更待你我前去发现和了解。