下文写于2020年8月12日（《金融机构被鄙视了》），依然适用。

金融机构今年很委屈。不是在纠结“央妈”的爱到底还在不在，就是在担忧川建国又会出什么昏招。担惊受怕中各种见证历史，在过山车式的走势中切实感受“猴市”。

前几天“金融行业降薪潮”将至刷屏。不满、愤懑、不公充斥朋友圈。本来就是“拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”，现在连卖白菜的钱都要保不住了？对此，博主有个真切的感受，境界限制了想象，对政府而言，很可能咱卖的根本不是白粉。

这届政府不太待见金融机构。以前，博主一直认为，这主要是因为金融行业脱实向虚，没有履行好服务实体经济的职责。一波高学历、高智商的学霸，理应把聪明才智发挥到支持实体经济发展上，而不是虚头八脑所谓的创新上。

但黄奇帆同志对公募基金的评价，让博主突然意识到问题的另一面。以下是摘自2019年3月12日，题为《关于我国资本市场基础性制度改革的若干思考》中的片段：

“公募基金，全国现有一百多家，它们募集了13万亿人民币的资金，2017年年底这13万亿元中，7万亿买了货币基金，货币基金近似等于存款。说白了，在这儿10个学金融的学生就能操作这7万亿元，一样操作。跟700人、7000人操作是同一回事……，可以大批量买入。百分之二点几、百分之三点几的利息，买了就是，这件事不用动脑筋。几十万人的一个体系，就干这个活。还有6万亿中的4万亿元买债券。债券当然也很稳当，现金流出出进进，流动性也很好，利息比货币基金高一点点，但基本上也可以不动脑筋的。最后13万亿元只有2万亿元进入了股市。大家知道，公募基金一百多个单位，一个单位大的基金几千人，小的基金几百人，一百多个单位十几万人，他们的年薪，一般独立法人的董事长、总经理收入都在500万元以上。高管们基本都在200万元到500万元。一般的员工，大学生进入，在里面混着的就是几十万元，拿了那么多的钱，干的活就这么一点，投入产出率很低。责任、规则、对象怎么导向不清不楚。这是公募基金。”

总结成一句话就是：一群人，拿着高薪，干着不用动脑筋的活。

说实话，初看这段话时，博主百感交集。如果把国家比作一个大的公司，对于决策者来说，性价比如此低的员工，投入产出比如此低的部门，不降薪、不裁撤？对不对的见仁见智，毕竟华尔街也曾被质疑唯一的创新就是ATM机，但上述问题确实也值得同业反思精进。