一秒通1MT.CN大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下苏州医保中断多久不算连续的问题，以及和苏州医保中断多久不算连续交的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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苏州社保卡停缴一个月后还能用吗
苏州医保卡停交费后，一个月以后，冻结了余额，不能使用了。如果生病或配药需自费了。当你开始续交后，医保卡又能使用了。当然，当你少交费后，退休时会根据你的实交月份束计算退休金，所以退体金会比交足月份少，所以，你断交的月份要及时补交，这样，以后不会吃亏。
苏州社保停缴手续要多久
一般来说社保停保是次月生效的，也就是说在当月发生了住院费用的话，医保仍然是可以报销的，但是在第2个月一旦停保成功，就不能够再享受对应的医保报销待遇了。
不过不同的地区规定不一样，有的地区规定是在停保当月也不能够享受对应的待遇，所以还是要以当地的部门规定为准，大家如果不清楚的话可以去咨询。
如果社保停交的时间在三个月以内续交之后就可以连续算作缴费年限，所以医保报销也不会受到影响，但是超过三个月就会受到影响了
苏州医保离职后会清零吗
离职后医保卡里面的钱是不会清零的，可以累计计算，可以用来支付医疗费用。
但如中断医疗保险费用，医保卡功能会停用，但医保卡账户余额不会被清零。如需继续享受医保待遇，则必须继续缴存医疗保险费用。
二。离职了医保怎么办？
1.参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地医保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2.新参保地医保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的医保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
苏州园区医保停了余额还能用吗
苏州园区停保的次月医保卡不能用
1、根据《苏州工业园区医疗保险实施细则》第三条规定：参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇；
参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费次月起，暂停按本细则规定享有的基本医疗保险待遇。参保员工在补缴社会保险费所对应期间发生的医疗费用，不享受相应的基本医疗保险待遇。
苏州医保中断多久不算连续和苏州医保中断多久不算连续交的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！