今天小编整理了一些大家比较感兴趣的话题，在富士康的医保问题，在这里工作的人员比较关心的一些问题小编今天会一一分享给大家，应该对大家是有帮助的。接下来跟着小编来看看吧。

本文目录

1. 富士康看病门诊可以报销吗
2. 成都富士康生病可以请假不
3. 富士康员工医药费报销流程
4. 在富士康辞工后社保卡还能用

富士康看病门诊可以报销吗

因为富士康员工是有医疗保险的，也是有医疗保险卡的，如果是员工生病直接凭医保卡去当地定点医院挂号支付就行了。如果是没有医保卡的员工，治疗费用由自己垫付，以后交给单位的人事部门统一去当地的医保局报销就行了。门诊治疗费用从个人医保账户余额报销，住院治疗从统筹账户报销。

成都富士康生病可以请假不

可以，富士康里上班有病假，并且还有工资的70%，而且看病的钱还可以报销（保留好医院所有的收据，拿给人资，她们会处理的），如果是城镇户口，还可以直接刷医保卡。如果是请事假的话，全年只能有15天的假（指周一至周五）

富士康员工医药费报销流程

因为富士康员工是有医疗保险的，也是有医疗保险卡的，如果是员工生病直接凭医保卡去当地定点医院挂号支付就行了。如果是没有医保卡的员工，治疗费用由自己垫付，以后交给单位的人事部门统一去当地的医保局报销就行了。门诊治疗费用从个人医保账户余额报销，住院治疗从统筹账户报销。

在富士康辞工后社保卡还能用

社保卡还是可以用的，如果你是离开了这个城市到另外一个城市就可以办理社保转移手续，继续缴纳就好了。

到这里关于富士康的医保卡怎么用和富士康医保的报销流程分享到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！