一、什么是预期收益增长率

1、预期收益增长率，股票的价值完全取决于未来收益。预期收益增长率一般选用将来三年的平均值，太长了，根本无法预测。如果预期收益为负或逐年递减，市场会认为此公司没有前途，不管现在的每股收益E有多大，内在价值都会急剧下降。

2、预期收益为持续增长，说明公司处于上升通道，增长率越高，将来的股价升得越快。

二、是否存在边际收益递增现象举例

例如：一只开盘价为10元的股票，第一天涨停时，涨幅10%，股价为10*1.10=11元；

第二天继续涨停，涨幅10%，股价成为11*1.10=12.10元；

第三天继续涨停，涨幅10%，股价成为12.10*1.10=13.31元；

三、预期收益增长率计算公式

答，预期收益增长率的计算公式是，预期收益增长率=(预期本期收益一上期收益)÷上期收益?100%。这个指标在编制年度计划中经常用到。例如，某公司做2022计划时，预期2022年收益额为2200万元，2021年收益为2000万元，预期收益增长为(2200-2000)÷2000x100%=10%。预期收益增长率为百分之10。

四、收益递增与递进区别

1、收益递增与递进是两个不同的概念，它们分别涉及到不同的领域和机制。

2、收益递增是指在某个领域或某个条件下，随着投入的增加，收益也相应增加。这是一种正相关的关系，通常用于描述经济、技术、生产等方面的增长和优化。例如，在生产中，随着产量的增加，单位产品的成本通常会降低，从而提高收益；在技术研发中，随着投入的增加，技术水平不断提高，也会带来更多的收益。

3、递进则是指在某个过程或某个序列中，后续部分与前一部分相比较，有更高或更低的标准或水平。递进通常用于描述顺序、层次、结构等方面的关系。例如，在学习过程中，学生需要按照一定的顺序学习知识，从基础开始逐渐提高难度，这是一个递进的过程；在建筑领域，建筑物需要按照一定的结构层次进行设计，从基础到上部逐渐构建，这也是一个递进的过程。

4、因此，收益递增与递进虽然都是一种增加或提高的概念，但它们所涉及的领域和机制是不同的。收益递增强调的是在某个特定领域或条件下，通过增加投入来获得更多的收益；而递进则强调的是在某个过程或序列中，按照一定的顺序或层次进行提高或发展。

五、什么是边际报酬递增

1、边际收益递增(increasingmarginalrevenue)，也称边际效用递增(increasingmarginalutility)，边际报酬递增边际收益递增是指在知识依赖型经济中，随着知识与技术要素投入的增加，产出越多，生产者的收益呈递增趋势明显。

2、这一规律以知识经济为背景，在知识依赖型经济中生产要素简化成知识性投入和其它物质性投入