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养老金这些新规你都知道吗，涉及独生子女家庭，一起来看看

对于很多退休家庭来说，养老金就是唯一的收入来源。退休老人无论是日常生活还是去医院看病，都需要依靠养老金和早先缴纳的医疗保险。因此，养老金的多少也决定了大部分人养老生活质量的高低。

谁都希望自己可以领取到比较高昂的养老金，但是想要领取较高的养老金，当然也是有一定规定的。正常来说，养老金秉持的是多缴多得的原则。参保人年轻时缴纳的社保越多，能够领取到的养老金也就越多。

一、独生子女养老金新规

根据相关规定，具有独生子女父母证的退休老人，在退休之后，是可以在当地领取一笔养老补贴的。

比如在黑龙江，规定企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；2000年2月1日以及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。

再比如2022年，在山东淄博退休的独生子女老人，可以领取的补贴为淄博市职工年平均工资的30%，2021年淄博的平均工资为87266元，所以，独生子女父母可以一次性领取养老补助（87266×30%）26179元。

还有北京独生子女父母，女方年满55周岁、男方年满60周岁的，退休时，每人享受不少于1000元的一次性奖励。再来看看其他地区的奖励金额：河北3000元，江苏3600元，湖北3500元，上海5000元。

二、补发养老金新规

2022年养老金的补发情况，也有了新规定。动作麻利的地区已经计发和补发到位了，动作迟缓的地区一般会在 11 月补发到位。

我们拿到手的养老金是有三个部分组成的：基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（有些人没有）。

如何计算补发金额呢？不能简单地按照工龄来算，而是需要同时用到养老保险缴费指数、当地养老金计发基数上涨金额和补发时间等要素。如果在这些要素都同等的条件下，工龄 30 年补发的钱是工龄 15 年的 2 倍。

但是，每个地区、每个人员的情况各不相同，所以，工龄 30 年和工龄 15 年的两个人不能直接对比补发的金额，不能按照工龄 * 上涨比例来补发。

有可能出现工龄 30 年的人补发的钱不如工龄 15 年的人补发得多呢，当然了，也会出现前者比后者 2 倍还多的情况。